Phần Mềm Quản Lý Nhân Sự | SGP

Vừa qua, Công ty TNHH Xe hơi thể thao Uy Tín – Tối Thượng (Porsche Việt Nam) và Công ty Sài Gòn Tâm Điểm đã chính thức nghiệm thu dự án “ Triển khai hệ thống phần mềm quản lý nhân sự CoreHRM ” . Hệ thống CoreHRM là giải pháp quản lý nhân sự toàn diện giúp các doanh nghiệp tháo gỡ mọi nút thắt trong quá trình quản trị nguồn nhân lực, là “một định hướng quản trị rõ ràng và giải pháp triển khai cụ thể”. Dự án giúp tin học hóa quy trình quản lý nhân sự của Porsche Việt Nam, không chỉ đáp ứng các yêu cầu cơ bản như: hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự, chấm công tính lương, quản lý phép thường niên, kê khai BHXH, quyết toán thuế TNCN mà còn có thể hỗ trợ các nghiệp vụ khác như: cấp phát công cụ - dụng cụ, phê duyệt tài liệu, báo cáo, đặc biệt ứng dụng Web – Portal (cổng thông tin dịch vụ cá nhân của cán bộ nhân viên) hỗ trợ đăng ký công việc, nghỉ phép Online,… Dự án phần mềm nhân sự được nghiệm thu và vận hành thành công. Người sử dụng, khai thác CoreHRM là ban l...

Trong tháng 10/2019, sau khoảng thời gian đưa vào vận hành ổn định hệ thống, liên tục nhận được kết quả tích cực từ công tác triển khai dự án, đảm bảo tiến độ diễn ra như cam kết, NTPM và Sài Gòn Tâm Điểm thống nhất nghiệm thu dự án triển khai Phần mềm quản lý nhân sự CoreHRM . NTPM tên đầy đủ là NiBong Tebal Paper Mill , là tập đoàn sản xuất giấy và các sản phẩm từ giấy của Malaysia. Hiện tại, NTPM Việt Nam công ty sản xuất giấy Tissue từ bột xơ sợi nguyên thủy và giấy tái chế, đang là một trong các sản phẩm giấy bán chạy số 1 tại Việt Nam đảm bảo uy tín, chất lượng, an toàn cho sức khỏe với các dòng  như khăn giấy đa năng, giấy vệ sinh, khăn giấy ăn, khăn giấy lụa, khăn rút, khăn giấy bếp. Sản phẩm của NTPM được phân phối toàn quốc, tại các đại lí, cửa hàng tiện lợi, quán ăn nhỏ, lẻ và cả các nhà hàng, khách sạn, building. Để đáp ứng được quy mô doanh nghiệp, số lượng nhân sự tăng lên trong thời gian tới, NTPM ngoài đầu tư cơ sở hạ tầng, máy móc, nhà xưởng, công nghệ t...

Thực tế tình hình quản lý của các doanh nghiệp cho thấy được dù đã có nhiều vấn đề được cải tiến, thay đổi để phù hợp với thời đại công nghệ hiện nay, song con người vẫn luôn là yếu tố quan trọng nhất. Việc đón đầu nhân tài bằng mức lương cao và các khoản thưởng hậu hĩnh đảm bảo nguồn lực đầu vào chất lượng, hỗ trợ sự phát triển của doanh nghiệp nhanh chóng. Tuy nhiên, để duy trì được nguồn lực ấy cần có giải pháp đúng đắn, khoa học và tối ưu nhất. Phần mềm quản lý nhân sự - Sự lựa chọn của các doanh nghiệp. Những khó khăn khi quản lý nhân sự hiện nay Thiếu sự nhất quán giữa các phòng ban Không quản lý được thời gian, hiệu quả công việc của từng nhân viên Thiếu sự chính xác và khoa học trong vấn đề xử lý thông tin nhân sự, công và lương, đãi ngộ Thủ tục tốn nhiều tời gian, quy trình xử lý còn phức tạp Cấp trên điều phối và bàn giao công việc không triệt để Tình trạng này không ít doanh nghiệp và người quản lý đang gặp phải. Trước những thách thức đó, các phần mềm quản l...

Ngày nay, việc áp dụng phần mềm nhân sự trong quá trình điều hành doanh nghiệp đã mang lại nhiều chuyển biến tích cực nhất là phần chấm công tính lương, giúp ích rất nhiều trong công tác giám sát, tiết kiệm thời gian, công sức quản lý, đem lại hiệu quả hoạt động cao. Thời điểm kinh tế khó khăn, các doanh nghiệp đều đang tập trung vào sắp xếp, quản lý lại nhân sự, thì phần mềm quản trị nhân sự là giải pháp tối ưu nhất. Bài viết sẽ đưa ra 10 lý do mà bạn nên dùng phần mềm nhân sự trong công ty của mình. 10 Lợi ích phần mềm nhân sự dành cho doanh nghiệp Bằng việc tự động kết nối các dữ liệu chấm công, BHXH, thuế TNCN, các khoản trích nộp và kết xuất ra bảng lương tổng hợp, phiếu lương cho từng nhân viên... phần mềm nhân sự chính là trợ thủ đắc lực trong 10 mảng công việc giúp nhà quản lý nắm được tình hình nhân sự một cách tổng quát và chính xác nhất, từ đó đưa ra những điều chỉnh hợp lý cho công tác phát triển nguồn nhân sự. Lưu trữ online toàn bộ hồ sơ của nhân viên từ thông ti...